Kitap Detayları
Uzun zamandır duyguların dikkatle kontrol edilen şekillerde hissedilmesi ve ifade edilmesi gerektiği öğretildik ve sonra sadece belirli ortamlarda ve belirli zamanlarda. Bu, özellikle de iş yaparken geçerlidir. İşteyken duyguları ifade etmek için çok profesyonel olarak kabul edilir ve çoğumuzun en büyük hatalarımızın ve pişmanlıklarımızın, duygularımızın daha iyi hale geldiğindeki tepkilerimiz nedeniyle olduğuna inanıyoruz. David R. Caruso ve Peter Salovey bu duygu görüşünün doğru olmadığını düşünüyor. Beyinin duygu merkezleri, tartışırlar, düşünce ve düşüncemizde ikincil bir yere geri dönmezler, ancak bunun yerine, düşünmenin ve akıllı olmanın ne anlama geldiğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Duygusal Akıllı Müdürte, duyguların sadece önemli olmadığını gösteriyorlar, ancak iyi kararlar almak için kesinlikle gerekli, sorunları çözmek, değişimle başa çıkmak ve başarılı olmak. Yazarlar, duygusal becerilerin pratik dört bölüm hiyerarşisini detaylandırır: duyguları tanımlamak, duyguları anlamak ve duyguları yönetmek için duygular kullanmak - ve nasıl ölçebileceğimizi göstermek, öğrenmek ve her beceri geliştirmek ve bunları en zor çalışma problemlerimizi çözmek için entegre bir şekilde kullanmak.
Kullanıcı Yorumları
Henüz yorum yapılmamış.